Ana Sayfa / SPL / Kurumsal Yönetim / Deneme Sınavı 3
Ders Kodu: 1018 · Konu 23/24

Kurumsal Yönetim

Deneme Sınavı 3

Kurumsal Yönetim dersinin tüm ana bölümlerini kapsayan, önceki denemelere göre daha seçici, yorum gücü daha yüksek ve mevzuat-kavram ayrımlarını ölçen 25 soruluk deneme sınavıdır.

SPL Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetim Konu 23 26 soru
Toplam Konu
24
Bu Konudaki Sorular
26
Ders Toplam Soru Havuzu
530
Sayfa Gezinimi
Konu 23 / 24

Konu İçeriği

Deneme Sınavı 3

Bu deneme sınavı, Kurumsal Yönetim dersinin bütününü kapsamakla birlikte, önceki denemelere göre daha ayırt edici ve daha dikkat isteyen bir yapıda hazırlanmıştır. Sorular; yalnız temel tanımları değil, kavramlar arasındaki ince farkları, yönetim yaklaşımlarının birbirinden ayrıldığı yerleri, kurumsal yönetim ilkelerinin uygulama sonuçlarını ve sermaye piyasası mevzuatındaki önemli ayrıntıları birlikte sorgular.

Bu nedenle sorular çözülürken sadece ezber bilgi değil, hangi kavramın hangi başlıkla ilişkili olduğu, hangi düzenlemenin hangi amaca hizmet ettiği ve benzer görünen seçenekler arasındaki ince farklar da dikkate alınmalıdır.

Sınavın Niteliği

  • Yorum ve kavramsal ayrım gücü daha yüksektir.
  • Mevzuat sorularında işlem mantığına dikkat edilmelidir.
  • Kurumsal yönetim ile sürdürülebilirlik ve derecelendirme ilişkisi birlikte düşünülmelidir.
  • İç kontrol, iç denetim, yönetim kurulu ve uyum derecelendirmesi başlıklarında tuzaklı sorular vardır.
Hatırlatma:
Bu deneme sınavı, bilgi kadar dikkat ve ayrım gücü de ölçer.

Çözüm Önerisi

Özellikle aşağıdaki ayrımlara dikkat edilmelidir: klasik-neoklasik-modern yönetim, hissedar yaklaşımı-menfaat sahipleri yaklaşımı, hesap verebilirlik-sorumluluk, iç kontrol-iç denetim, TTK-II-17.1 Tebliği, Kurumsal Yönetim Endeksi-sürdürülebilirlik endeksleri, uyum derecelendirmesi-derecelendirme kuruluşu faaliyeti.

Öğrenim Hedefleri

  • Dersin tüm ana konularını daha ileri düzey soru pratiği ile tekrar edebilmek
  • Benzer kavramlar arasındaki farkları daha sağlam ayırt edebilmek
  • Kurumsal yönetim mevzuatını uygulama mantığıyla birlikte düşünmek
  • Sınav öncesi en kritik hata alanlarını görmek

Önemli Notlar

NOT: Bu sınav önceki iki denemeye göre daha seçicidir.

NOT: Kavramsal farklar ile mevzuat ayrıntıları birlikte sorulmuştur.

NOT: Özellikle TTK, II-17.1, derecelendirme ve endeks sorularında dikkatli olunmalıdır.

Bu Konudaki Tüm Sorular

Aşağıda, ilgili konuya ait veritabanında kayıtlı tüm aktif sorular listelenmektedir.

Soru 1
ORTA ID: 12687

Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim düşüncesi ile neoklasik yönetim düşüncesi arasındaki temel farkı en doğru biçimde açıklar?

Klasik yaklaşım yapı, işbölümü ve rasyonelliği; neoklasik yaklaşım ise insan ilişkileri, motivasyon ve grup davranışını öne çıkarır.
Soru 2
KOLAY ID: 12688

McGregor’un Y teorisi ile uyumlu bir yönetici davranışı aşağıdakilerden hangisidir?

Y teorisi, insanın uygun ortamda sorumluluk alabileceğini ve kendini kontrol edebileceğini savunur.
Soru 3
KOLAY ID: 12689

Aşağıdakilerden hangisi modern yönetim yaklaşımlarının ortak kabulüne uygundur?

Modern yaklaşımlar özellikle sistem ve durumsallık düşüncesiyle tek doğru yöntemi reddeder.
Soru 4
KOLAY ID: 12690

Planlama ile örgütleme arasındaki fark aşağıdakilerden hangisidir?

Planlama amaç ve yöntem belirlerken, örgütleme görev, yetki ve sorumluluk yapısını kurar.
Soru 5
KOLAY ID: 12691

Kurumsal yönetimde şeffaflık ilkesinin en doğru ifadesi aşağıdakilerden hangisidir?

Şeffaflık, bilginin yalnız varlığı değil; doğru, zamanında ve anlamlı biçimde açıklanmasını ifade eder.
Soru 6
ORTA ID: 12692

Kurumsal yönetimde hesap verebilirlik ilkesi aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

Hesap verebilirlik, kararların ve yetki kullanımının sonuçlarını açıklama yükümlülüğüdür.
Soru 7
ORTA ID: 12693

Hissedar odaklı yaklaşım ile menfaat sahipleri yaklaşımı arasındaki fark aşağıdakilerden hangisidir?

Hissedar yaklaşımı ortak çıkarını merkeze alırken, menfaat sahipleri yaklaşımı şirketin daha geniş bir sorumluluk alanı olduğunu kabul eder.
Soru 8
KOLAY ID: 12694

Kurumsal yönetim açısından yönetim kurulunun temel işlevlerinden biri aşağıdakilerden hangisidir?

Yönetim kurulu şirketin en üst düzey stratejik ve gözetim organıdır.
Soru 9
ORTA ID: 12695

Aşağıdakilerden hangisi güçlü bir yönetim kurulu yapısının göstergelerinden biridir?

Güçlü yönetim kurulu, bağımsızlık, bilgi, zaman ve etkin katılım kapasitesi taşır.
Soru 10
ORTA ID: 12696

İç kontrol ile iç denetim arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisiyle en doğru açıklanır?

İç kontrol sürecin parçası, iç denetim ise o süreci değerlendiren bağımsız güvence yapısıdır.
Soru 11
KOLAY ID: 12697

Kurumsal risk yönetimi bakımından aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Kurumsal risk yönetimi sadece finansal değil; operasyonel, stratejik, uyum ve itibar risklerini de kapsar.
Soru 12
ORTA ID: 12698

Sarbanes-Oxley Kanunu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Sarbanes-Oxley, ABD’de şirket skandalları sonrasında denetim ve raporlama güvenini artırmak için geliştirilmiştir.
Soru 13
ORTA ID: 12699

Avrupa Birliği kurumsal yönetim uygulamalarında “uy ya da açıkla” yaklaşımı neden önemlidir?

“Uy ya da açıkla” mantığı, esneklik ile şeffaflık arasında denge kurar.
Soru 14
KOLAY ID: 12700

OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

OECD İlkeleri birçok ülke için yol gösterici uluslararası referans çerçevedir.
Soru 15
ORTA ID: 12701

Sürdürülebilirlik raporlarının kurumsal yönetim açısından önemi aşağıdakilerden hangisiyle en iyi açıklanır?

Sürdürülebilirlik raporları, kurumsal yönetimin şeffaflık ve sorumluluk alanını ESG boyutuna taşır.
Soru 16
ORTA ID: 12702

Entegre raporlama bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Entegre raporlama, şirketin bütüncül değer yaratma hikâyesini göstermeyi amaçlar.
Soru 17
ORTA ID: 12703

TTK bakımından özel denetim isteme hakkı aşağıdakilerden hangisi açısından önemlidir?

Özel denetim isteme hakkı, pay sahiplerinin bilgi ve kontrol kapasitesini güçlendiren önemli araçlardan biridir.
Soru 18
ZOR ID: 12704

TTK’da eşit işlem ilkesi bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Eşit işlem ilkesi mutlak aynılık değil, aynı durumda bulunanlar bakımından adil ve eşit davranışı ifade eder.
Soru 19
KOLAY ID: 12705

Kurumsal Yönetim Tebliği II-17.1 kapsamında aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

II-17.1 sayılı Tebliğ’de tüm ilkeler aynı derecede zorunlu değildir.
Soru 20
ZOR ID: 12706

II-17.1 sayılı Tebliğ bakımından aşağıdakilerden hangisi mümkündür?

Kurul, uyum zorunluluğunun yerine getirilmemesi halinde gerekli bağımsız üyeleri resen atayabilir.
Soru 21
KOLAY ID: 12707

Yatırımcı ilişkileri bölümünün sermaye piyasası mevzuatı bakımından işlevi aşağıdakilerden hangisidir?

Yatırımcı ilişkileri bölümü pay sahipleriyle bilgi akışını ve belirli kurumsal yönetim yükümlülüklerini izler.
Soru 22
ORTA ID: 12708

Sermaye piyasasında derecelendirme faaliyeti bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Derecelendirme yetkilendirmeye tabidir ve çalışma belgeleri de dahil belirli saklama yükümlülükleri vardır.
Soru 23
ORTA ID: 12709

Kurumsal yönetim uyum derecelendirmesinde güncel ağırlıklandırmaya göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Güncel ağırlıklandırmada Yönetim Kurulu başlığı %35 ile en yüksek ağırlığa sahiptir.
Soru 24
ZOR ID: 12710

Kurumsal Yönetim Endeksi ile sürdürülebilirlik endeksleri arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisiyle en iyi özetlenir?

Kurumsal Yönetim Endeksi yönetişim kalitesini, sürdürülebilirlik endeksleri ise ESG temelli daha geniş değerlendirmeyi gösterir.
Soru 25
ZOR ID: 12711

Kurumsal yönetim ilkelerine uyum derecelendirmesinin asıl değeri aşağıdakilerden hangisidir?

Uyum derecelendirmesi, kurumsal yönetim bilgisini ölçülebilir, karşılaştırılabilir ve piyasada görünür hale getirir.
Soru 26
ZOR ID: 12712

Dersin bütünü birlikte düşünüldüğünde aşağıdaki sonuçlardan hangisi en doğrudur?

Dersin bütünü, kurumsal yönetimin teorik, hukuki, yönetsel ve piyasa uygulaması boyutlarını bir arada gösterir.
Sayfa Gezinimi
Konu 23 / 24